随着稳经济大盘政策落地显效，今年下半年房地产市场会回暖吗？股市又会迎来反弹吗？普通人财富如何实现保值增值？九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作财经《封面》对话独立经济学家马光远。
近期，如何有效提高青年人就业率成为社会广泛关注的话题。马光远对此指出，要解决就业问题，首先就是要把企业家的信心稳住。可以适当奖励一些能够提供大量劳动岗位的企业，一些大国企也应当承担起社会责任。他同时提到，“现在农民工正处在转型，一代二代的农民工慢慢地退出了，现在三代四代的，这些年轻的农民工，应该给他们提供一些被培训的机会。”
以下为对话实录：
《封面》：如果要把就业作为首要解决的任务，作为经济学家，您能不能给一点解决的建议？
马光远：我觉得首先是要把企业家的信心稳住，（如果）都去搞芯片，这本身在整个经济发展里面是要打一个问号的。
第二，就是我们要鼓励那些能够提供劳动岗位的这些行业或者产业。比如说我们对创造就业多的企业，能不能免点税？
第三，对那些（虽然）有困难，但是尽可能地把困难兜在企业里边，不裁员的企业，能不能有点奖励？
第四，我们的一些大国企，能不能尽可能不裁员，尽可能吸纳大量的劳动力，这个是他们真正应尽的一些社会责任。
第五，针对失业的年轻人，我觉得可以拿出钱来搞一些培训。其实未必都逼着大家去上研究生，你干一个文秘工作为九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作要上研究生，这是严重的浪费。我们现在有些街道都招博士后，你一问是城管岗位，我觉得这太过了。这种九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作的高消费，对解决就业毫无用处，只会导致越来越卷。
我觉得现在考研真的很悲哀，分数高得吓人，而且录取率又那么低。三年后你又要面临就业的问题，而且你上的不见得是你喜欢的专业，就纯粹是为了避免一毕业就失业你才去上的。
我认为我们在真正的就业培训这块很欠缺。现在农民工正处在转型，一代二代的农民工慢慢地退出了，现在三代四代的，这些年轻的农民工，我认为九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作应该给他们提供一些被培训的机会。
现在还有很多大九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作抱怨到，名牌大学毕业以后不如人家送外卖的。（我认为）那你就是干不过，你体力不行，你没那么灵活，你放不下架子。所以我的建议是不要去考研，但是应该接受就业的培训。弄清楚自己喜欢九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作、应该做九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作，所有人都需要经历一个从过去的那种素质九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作转向职业九州jiuzhou与纽卡斯尔联续约官方合作的一个过程。
